赣州职业技术学院，这座坐落于赣南大地的职业院校，秉持“尚德、笃学、精技、敬业”宗旨，时不我待，三步并作一步跑，以教学改革为引擎，以为桥梁，以师资建设为基石，以校园文化为纽带，谱写出了一曲动人的职教华章。

　　六年来，赣州职业技术学院不仅提升了自身的办学水平和社会影响力，更为地方经济社会发展培养了大批高素质技术技能人才。该校的奋进故事，正是中国职业教育在新时代高质量发展的缩影，展现了职业教育在服务国家战略、助力地方经济建设中的使命与担当。

　　岁月不负耕耘，匠心必有回响。2024年，赣州职业技术学院被评为第八届“中国职业教育百强”，荣获“2024年度高质量就业最佳服务高校”和“2024年度最具网络影响力高职院校”等荣誉称号。

　　在职业教育领域，教学是立校之本、强校之基。2019年5月，赣州职业技术学院成立，系公办全日制专科层次普通高等学校，是赣州市政府直属综合性高职院校。建校以来，赣州职业技术学院便以创新为引领，不断优化教学模式，提升教学水平，取得了显著成效。

　　紧密对接市场需求，围绕省制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划及我市“7510”行动计划，赣州职业技术学院建立健全以产业为导向的专业动态调整机制，优化专业结构，控制专业规模。2024年共设置39个专业，撤销了12个与学校办学定位不够契合、专业特色不够明显、就业前景不够明朗的专业。在课程设置中，立项了64门校级精品课程，充分借助信息技术革新教学方式，大力推进项目、案例、情境和仿真模拟教学模式。

　　为做到理论与实践有机结合，赣州职业技术学院以育人为导向强化实习实训考核评价，优化职业教育质量评价机制，落实教学工作诊断与改进制度。积极推进“岗课赛证”综合育人改革，将职业岗位标准、技能竞赛要求融入日常教学，实践课占比不断提高，让学生在“做中学、学中做”，全面提升学生实践创新能力。

　　肩负“对接融入粤港澳大湾区桥头堡”使命，赣州职业技术学院落实落细《赣州市人民政府 深圳信息职业技术学院深度合作办学协议》，在教育教学方面，借鉴深圳信息职业技术学院的先进经验和做法，优化课程体系和教学方法，提升教学质量和学生满意度，学校发展走上快车道。合作办学以来，50余名深信院教师到该校进行专业学术讲座，两校教师互动交流200余次，800余名教师参与交流活动，2024年两校合作开展《中国精神——千年诗经里的家国情怀》音乐会、马克思主义学院赴兴国县开展思政课实践研学共建等活动。

　　高水平专业群建设是赣州职业技术学院教学改革的另一大亮点。该校深入优化升级“畜牧兽医”双高专业群，使该专业群成功入选江西省高水平专业群建设项目，教学资源库和课程建设成果显著。畜牧兽医专业教学资源库成功立项“十四五”期间首批省级职业教育专业教学资源库。《动物药理》《食品分析与检验》《猪病防治》等3门课程成功入选省级精品在线开放课程，《动物生产》《财务管理》等课程入选省级一流核心课程，《电子技术》《新能源汽车电气系统检修》等2门课程成功入选市级在线开放课程。目前，该校全面开展了10个校级专业群建设，不仅提升了学校综合实力，也为学生提供了更加优质的教育资源。

　　付出是一种信念，收获是一份证明。2023年，赣州职业技术学院项目《新时代中职学校“三农”人才培养的苏区实践》荣获国家级教学成果二等奖。2024年，动物科学学院团队申报的《跨地区联合跨组织整合跨专业融合：高职新型畜牧人才培养模式的创新实践》成功入选江西省教学成果奖青年培育项目名单；该校师生参加各级各类教学比赛、技能竞赛223项，获得国家级奖项70项、省级奖项153项，刷新历年纪录。

　　产教融合是职业教育发展的关键，赣州职业技术学院通过深化校企合作，推动产教融合，构建了多方共赢的育人模式。

　　在产教融合的具体实践中，赣州职业技术学院注重将企业需求与教学内容紧密结合，通过订单班、现代学徒制等方式，培养符合企业需求的高素质技术技能人才。该校与赣州经济技术开发区建立紧密合作关系，与60余家企业签订校外实习基地协议，校企合作层级不断提升。同时，该校还与格力、比亚迪等头部企业合作，共建产教融合项目，推动产学研深度融合，为学生提供优质实践平台。在该校与格力电器的合作中，双方在南康区共建先进智造现场工程师产业学院，学生在真实的工作环境中学习和实践，不仅掌握了先进的技术技能，还增强了职业认同感和责任感。

　　实训项目是产教融合的重要载体。赣州职业技术学院与企业深度合作，共建“校中厂”“校中店”，为学生搭建身边的工作环境，使理论与实践无缝对接。该校与卡拉多企业合作，把蛋糕制作生产厂设在校内，学生在校就能得到烘焙综合实训，通过岗位轮动体验，掌握企业生产标准SOP，提升岗位胜任能力，实现毕业即就业。在实战考核中，学生制作巨型蛋糕，不仅展示了校企合作的育人成果，还提升了创新思维和实践能力。

　　作为扎根赣南革命老区的高校，赣州职业技术学院以服务区域经济社会发展为己任，依托学校农林学科优势，整合科研院所、龙头企业资源，聚焦特色农业全产业链技术攻关，构建“政产学研用”一体化平台，通过技术赋能推动产业提质增效，为乡村全面振兴注入新动能。紧扣赣南果业产业发展需求，该校现代农林工程学院携手赣州凯正农业有限公司，常态化开展“红匠助农·绿技兴农”主题实践行动。2025年3月，该校组织园艺、果树栽培等专业师生深入企业一线，开展果树修剪技术学习与实操训练，实现党建、产业、教学的深度融合。

　　此外，赣州职业技术学院还获批了非遗数字文创科普基地等省市级实训基地项目，为学生提供了更多元化的实践平台。这些基地不仅为学生提供了优质的实践环境，也为该校产教融合提供了有力支撑，产学研育人持续走深走实。

　　人才是学校开展立德树人工作的根本保障，赣州职业技术学院通过“揭榜挂帅”的柔性竞争机制，采取引进高水平人才、加强教师培训、优化教师队伍结构等举措，打造了一支高水平的师资队伍。

　　赣州职业技术学院大力引进博士团队，聚焦信息技术、人工智能、新能源、新材料、高端装备、机器人、生物医药、种业科技等领域。去年，该校引进15名博士，2025年计划引进60名九游娱乐文化 九游app官方入口博士，全面开展技术攻关。同时，坚持引育并重原则，2024年组织开展80名教师赴天津转型培训、50名新教师入职培训、93名教师岗前培训、269名教师参与各相关专业培训，教师培训不断提质增效。

　　立足以“办学能力高水平、产教融合高质量”为指引的“新双高”建设目标，赣州职业技术学院围绕学校发展战略急需，以填空白、补短板、强弱项为核心任务，瞄准前沿技术，制定“双高”特战队项目清单，明确奖励标准，做到即获即奖，激励教师揭榜挂帅，不断攻坚克难、勇攀高峰。2024年发放即时绩效奖励近60万元，考核激励作用进一步增强。

　　同时，赣州职业技术学院还重视强化中青年专业带头人与骨干教师梯队建设，着重培育“双师型”教师队伍，大力推动辅导员队伍向专业化、职业化迈进。优化教师职称考核管理细则，充分激发教师参与技能竞赛、投身教育教学改革的热情与动力，全方位提升教师教学能力。

　　开放办学、智启未来。赣州职业技术学院坚定开放办学理念，加速推进赣州市脐橙、宠物健康等行业产教联合体建设进程，持续放大赣州市职教联合体牵头引领作用。全力推动中德SGAVE项目建设，打造标杆示范项目。深化与联合国教科文组织合作层次，联合世界500强企业，携手开发兼具赣职特色的双语数字化课程资源。参与“中马职业教育‘友谊桥’（FBP）暨国家职业标准建设项目”，申报并参与生猪养殖与加工和物联网工程的高级技师证书标准制定，为共建“一带一路”国家应用型技能人才培养赋能，切实助力头部企业及赣南优质企业拓展海外市场，全面提升学校国际影响力。

　　以人才为引领，2024年，赣州职业技术学院创新科九游娱乐文化 九游app官方入口技成果捷报频传。首次获得江西省自然科学基金，实现了高水平基金零的突破；全年获批省级以上科研项目25项、市级30项，创历史新高；成功获批“江西省教育厅重点实验室-畜禽绿色健康养殖技术重点实验室”，是首批14个获批单位中唯一的市管院校；获批“赣州市动物病原与生物安全防控重点实验室”“赣州市精密制造应用技术创新中心”等5个市级重点实验室和技术创新中心；高水平论文有重大突破，在CERAMICS INTERNATIONAL等SCI期刊上第一单位发表论文7篇，首次有论文发表在一区期刊上。

　　赣南，这片浸染着无数革命先烈热血的土地，拥有丰富而厚重的红色文化资源。围绕立德树人，赣州职业技术学院深入探索红色文化育人新模式，让红色基因融入人才培养全过程，在青年学子心中厚植爱国主义情怀。

　　赣州职业技术学院深耕思政教育，扎实推进“大思政课”高质量建设，整合优质教育资源，创新教学方式方法，将思政教育融入专业教学全过程，打造了一批各具特色的思政课程。牵头组织赣州市大中小学思政教育一体化建设第四联盟体活动十余期，成立“中央苏区红色基因传承研究中心”，共开展红色文化宣讲活动20余次，受众超21000人次。依托《红色文化十讲》课程，深入阐述中央苏区历史、长征精神、赣南革命英烈事迹等内容，运用多媒体教学手段，播放红色纪录片、展示珍贵历史图片，还邀请革命先辈后代走进思政录播间，讲述先辈的革命故事，让学生仿佛穿越时空，近距离感受革命年代的波澜壮阔。

　　在创建红色示范校过程中，赣州职业技术学院利用主题班会，开展“红色分享”活动，鼓励学生自主收集红色故事、红色家书、红色诗歌等，在课前进行分享，不仅锻炼了学生的自主学习能力和表达能力，更让红色文化在学生心中生根发芽。据统计，2024年全校学生累计分享红色素材数千条，参与课前红色分享人数达上千人次。

　　学校社团是学生自主管理、自我成长的重要载体，赣州职业技术学院高位推动学生社团建设，2023年6月出台《社团发展规划方案》《社团管理办法》等制度文件，创新实施“学校和二级学院两级联动、分类分层管理”模式。设立社团管理部，成立学生社团建设管理评议委员会，构建全流程管理机制，推动55个学生社团规范化、品牌化发展。近年来，该校年均举办社团活动600余场，覆盖学生4万余人次，形成“社团文化节”“大学生艺术团专场汇演”等品牌活动矩阵，社团满意度达99%。

　　此外，赣州职业技术学院还通过开展丰富的校园活动，如文化节、技能竞赛、创新创业大赛等，营造了浓厚的育人氛围，提升了学生的综合素质和文化素养。这些活动不仅丰富了学生的课余生活，也为学生提供了展示自我的平台，提升了学生的综合素质和文化素养。

　　六载勠力同心，六载砥砺前行。赣州职业技术学院不断创新，推动产教融合、校企合作，为地方经济社会发展培养了大批高素质技术技能人才。扎根红土、扬帆远航，赣州职业技术学院正以“三步并作一步跑”的奋进之姿，致力于建设“高效、高质量、人民满意的新型职业大学”，为书写中国式现代化时代新篇作出更大贡献。